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    海納百川,奔甬入海 | 海爾施2023應屆畢業工程師訓練營開營啦!
    發布時間:2023-09-01

    從校園到職場,所有的一切都充滿新鮮與挑戰,29位來自全國不同高校的應屆畢業生懷揣著夢想在海爾施相遇,也將在這里蛻變。2023年8月31日-9月1日,海爾施2023應屆畢業工程師訓練營圓滿舉行,客戶服務技術中心(CSTC)為新入職的工程師團隊描繪了一個充滿活力和合作的未來,完成從畢業生到職場人的角色轉換。

    “薄霧生輕煙,蓮舞如仙,明州廣廈千萬間。
    莘莘學子逐夢來,宏愿待圓。
    霏雪襯朱顏,天南海北,熱血青春譜新篇。
    豪情萬丈重頭越,不負明天?!?/span>
     CSTC管理支持部經理黃雪松用一首自創的《浪淘沙·入職》拉開了2023年應屆畢業生工程師訓練營的序幕。

    每一位應屆小萌新通過自我介紹,擁抱新的角色,踏上事業的嶄新征程。

    海爾施副總裁王子瑜博士作開營寄語,她表示CSTC是“平均顏值第一”、“員工數量第一”以及“公司第一個舉辦應屆生訓練營”的部門,此次訓練營為CSTC的未來發展注入了更多活力和創造力。王博士以海爾施第一位應用工程師的身份,分享了她和海爾施的故事,希望這一屆的新同事們去盡情體驗,去充分沉淀,去收獲屬于自己和海爾施的記憶。

    海爾施總裁助理余治民帶領新員工詳盡地了解CSTC,包括部門職能、發展歷程、組織架構以及發展目標,并全面介紹和解讀訓練營的具體內容,清晰地為應屆萌新們指明方向、明確目標。

    訓練營現場,人力資源部李鑫就員工福利、人才補貼、職稱初定等人事制度進行分享。

    質量管理部經理焦新蘭進行售后服務質量專題培訓。分別從醫療器械經營質量管理規范、相關質量制度、操作規程及職責、質量環節要點等對新工程師進行了系統的培訓,使新人們更加深入地理解公司“質量第一、誠信經營、規范管理、安全有效”的質量方針。

    部門培訓導師湯斌、黃雪松就《生物安全防護培訓》及《售后服務行為準則》進行講解,這是新人們拓寬視野的窗口。培訓環節中,導師們分享了實際工作中的挑戰與解決方案,這些經驗對于每一位應屆小萌新來說是最好的教學。

    分組討論中,新人們積極交流,分享了自己的期望和挑戰,共同探討了如何在新環境中融入團隊、迎接角色的轉變。這個環節不僅促進了團隊合作,也為每個人在思想上的碰撞創造了機會。通過分組討論,讓大家認識在工作中通過不同維度的思考問題的重要性。

    團建項目羽毛球比賽讓一群有活力有斗志的小伙伴們聚集在一起,在不斷的挑戰自我中往共同的目標奮進!這一場比賽見證了工程師團隊無懼挑戰、勇攀高峰的信念。每一次揮拍,不僅是對對手的較量,更是對自我的超越。

    少年自當扶搖上,攬星銜月逐日光。相信每一位海爾施萌新可以迅速完成角色轉換,扣好在海爾施職業生涯的第一??圩?,以“擔當之墨”譜寫青春奉獻,以“匠心之硯”實現青春價值。

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